あんじゅホームで住宅コンシェルジュをしている田上(タノウエ)です。
本日は、『エシカル就職』についてお話しさせていただきます。
Z世代に向けた『エシカル就職』というものを、皆さんはご存知でしょうか？
大企業も注目している『エシカル就職』ですが、どのようなものか説明させていただきますね！
今までの学生さんは、大企業でお給料の高さや福利厚生に目を向けて就職活動していた傾向が強かったと感じます。
特に、業種や職種で就職活動を行っていたと思います。
それが世界の流れで、スウェーデンの環境活動家であるグレタ・トゥーンベリさんのようなZ世代は、サステナブルな社会に目を向けています。
就職する際にも、企業が「SDGs」にどのように取り組んでいるのか？
かなり関心を持って企業選びを行っています。
私が就職活動していた時代とは、本当に様変わりしております。
なので、大企業で業績が良いから学生さんが就職してくれる時代では有りません！
言い換えれば、大企業でなくても学生さんは就職してくれるという事です。
企業として、どのように真摯に「SDGs」に取り組んでいるのかが鍵になります。
また、せっかく良い取り組みを行っていたとしても、企業側がその取り組みを発信しなければ学生さんには届きません ‼
『エシカル就職』は、社会課題解決に取り組む学生と企業をつなぐ就活プラットフォームで、Z世代の若者は業種や業界で企業を絞るのでは無く、どの社会課題に興味があるかで絞って企業を選んで参ります。
選ばれる企業になるためには、企業自ら世の中にドンドン発信しなければ衰退してしまう世の中だという事です。
大企業のように学生さん達に企業名を知られていない会社は、今がチャンスと捉えドンドン世の中に「SDGs」の取り組みをアピールしませんか？
世の中の大多数の方がネット検索しますので、ネット検索に名前が掲載されない企業は必ず衰退します ‼
あんじゅホームはサステナブルな社会に向けて、積極的に「SDGs」に取り組んでおります。
3.すべての人に健康と福祉を
7.エネルギーをみんなに そしてクリーンに
8.働きがいも経済成長も
11.住み続けられるまちづくりを
上記の4項目を念頭に、あんじゅホーム社員一同が取り組んでおります。
ご興味のある学生さんは、是非ともあんじゅホームに企業訪問して下さい。
神戸大学 工学部 建築学科の方もいるので、お気軽に企業訪問して下さいね！
学生さんからのお問い合わせも、ドンドンお待ち申し上げております。
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